皆野町技能職員の給与に関する規則

○皆野町技能職員の給与に関する規則

昭和35年9月24日

規則第9号

(目的)

第1条　この規則は、技能職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和35年条例第21号。以下「技能職員給与条例」という。)第3条第2項の規定に基き、技能職員(以下「職員」という。)の給与の額及び支給方法に関する事項を定めることを目的とする。

(給料)

第2条　給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって、扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、期末手当、勤勉手当を除いたものとする。

(給料表)

第3条　給料は、別表に定める給料表によるものとする。

2　職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基き、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務内容は町長が別に定める。

(初任給、昇格及び昇給の基準)

第4条　職員の級は、町長が別に定める基準に従い、任命権者が決定する。

2　職員が初任給の基準を異にする他の職に移った場合におけるその者の号給は、町長が別に定めるところにより、任命権者が決定する。

3　職員の昇給は、町規則で定める日に、同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。

4　前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の号給数を4号給とすることを標準として町規則で定める基準に従い決定するものとする。

5　56歳以上の年齢で町規則で定める職員に関する前項の規定の適用については、同項中「4号給」とあるのは、「2号給」とする。

6　職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

7　職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。

8　第3項から前項までに規定するもののほか、職員の昇給に関し必要な事項は、町規則で定める。

(給料以外の給与)

第5条　技能職員給与条例第3条第1項に規定する給料以外の給与の額は一般職員の例による。

(休職者の給与)

第6条　休職にされた職員の給与は一般職員の例による。

(給与の支給日及び支給方法)

第7条　職員の給与の支給日及びその支給方法は一般職員の例による。

附則

この規則は、昭和35年10月1日から施行する。

附則

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和36年10月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和39年2月27日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和40年規則第6号)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条第3条及び第4条の規定は、昭和40年4月1日から適用する。

2　第1条の規定による改正後の規定は昭和39年9月1日から適用する。

3　改正前の規則の規定に基いて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和41年規則第5号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和40年9月1日より適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和42年規則第4号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和41年9月1日より適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和43年規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日より適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

3　暫定手当定額表を附則別表のとおり定める。

暫定手当定額表

附則別表第1


号俸	金額
1	620
2	640
3	660
4	680
5	720
6	760
7	820
8	840
9	900
10	960
11	1,000
12	1,080
13	1,100
14	1,200
15	1,300
16	1,400
17	1,460
18	1,520
19	1,560
20	1,620
21	1,680
22	1,720
23	1,760
24	1,820
25	1,880
26	1,940
27	1,960
28	1,980
29	2,000
30	2,020
31
32

附則別表第2


号俸	金額
1	520
2	540
3	560
4	580
5	620
6	640
7	660
8	680
9	720
10	740
11	780
12	800
13	860
14	920
15	960
16	1,000
17	1,060
18	1,120
19	1,140
20	1,180
21	1,220
22	1,260
23	1,320
24	1,420
25	1,440
26	1,480
27	1,540
28	1,560
29	1,600
30	1,640
31	1,680
32	1,700

附則(昭和44年規則第3号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和43年7月1日より適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和45年規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日より適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

3　暫定手当定額表を附則別表第1、附則別表第2のとおり定める。

附則別表第1


号給	金額
1	620
2	640
3	660
4	680
5	720
6	760
7	820
8	840
9	900
10	960
11	1,000
12	1,080
13	1,100
14	1,200
15	1,300
16	1,400
17	1,460
18	1,520
19	1,560
20	1,620
21	1,680
22	1,720
23	1,760
24	1,820
25	1,880
26	1,940
27	1,960
28	1,980
29	2,000
30	2,020
31
32

附則別表第2


号給	金額
1	520
2	540
3	560
4	580
5	620
6	640
7	660
8	680
9	720
10	740
11	780
12	800
13	860
14	920
15	960
16	1,000
17	1,060
18	1,120
19	1,140
20	1,180
21	1,220
22	1,260
23	1,320
24	1,420
25	1,440
26	1,480
27	1,540
28	1,560
29	1,600
30	1,640
31	1,680
32	1,700

附則(昭和46年規則第4号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和46年規則第21号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基いて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和48年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則別表

単純労務職員給料表の適用を受ける職員の切替表


旧号給	新号給	旧号給	新号給
別表第1　各号給	1等級　各号給	別表第2　各号給	2等級　各号給

附則(昭和48年規則第11号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和49年規則第15号)

1　この規則は、昭和50年1月1日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて、適用日から施行日の前日までの間に支払われた給料は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和50年規則第10号)

1　この規則は、昭和51年1月1日から施行し、昭和50年7月1日から適用する。

2　改正前の規則の規定に基づいて、この規則の適用日から施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和51年規則第4号)

1　この規則は、昭和52年1月1日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

附則(昭和53年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

附則(昭和53年規則第9号)

1　この規則は、昭和54年1月1日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規則の規定は、昭和53年10月1日から適用する。

附則(昭和54年規則第7号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和54年6月1日から適用する。

2　昭和54年6月1日(以下「適用日」という。)の前日において、改正前の町単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により、単純労務職員給料表の号給を受けていた職員のうち、その者の適用日の前日における号給が、附則別表の切替表に掲げられている職員の適用日における改正後の規則の号給は、この者の旧号給に対応する切替表に定める号給とする。

附則別表

単純労務職員給料表の適用を受ける職員の号給切替表


1等級		2等級
旧号給	新号給	旧号給	新号給
1～3	1	1～2	1
4	2	3	2
5	3	4	3
6	4	5	4
7	5	6	5
8	6	7	6
9	7	8	7
10	8	9	8
11	9	10	9
12	10	11	10
13	11	12	11
14	12	13	12
15～16	13	14	13
17	14	15～16	14
18～19	15	17	15
20～21	16	18～19	16
22～23	17	20	17
24～25	18	21～22	18
26	19	23	19
27～28	20	24	20
		25～26	21
		27	22
		28	23
		29	24

附則(昭和54年規則第15号)

1　この規則は、昭和55年1月1日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規則の規定は、昭和54年4月1日から適用する。

2　改正前の町単純労務職員の給与に関する規則の規定にもとづいてこの規則の適用日から施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和56年規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規則の規定は、昭和55年4月1日から適用する。

附則(昭和57年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規則の規定は昭和56年4月1日から適用する。

附則(昭和59年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規定は、昭和58年4月1日から適用する。

2　改正前の町単純労務職員の給与に関する規則の規定にもとづいて、この規則の適用日から施行日の前日までに間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和60年規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規定は、昭和59年4月1日から適用する。

2　改正前の町単純労務職員の給与に関する規則の規定にもとづいて、この規則の適用日から施行日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和61年規則第3号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規定は、昭和60年7月1日から適用する。

2　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)による附則別表に掲げられている職員の切替後における号給は、その者の旧等級の号給に対応する号給とする。

3　改正前の町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいてこの規則の適用日から施行日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則別表

単純労務職員給料表の適用を受ける職員の職務の級への切替表


旧等級	職務の級
2等級	1級
1等級	2級

附則(昭和62年規則第3号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規定は、昭和61年4月1日から適用する。

2　改正前の町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいてこの規則の適用日から施行日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(昭和63年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規定は、昭和62年4月1日から適用する。

2　改正前の町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、この規則の適用日から施行日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(平成元年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規定は、昭和63年4月1日から適用する。

附則(平成2年規則第4号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の町単純労務職員の給与に関する規定は、平成元年4月1日から適用する。

附則(平成3年規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

附則(平成4年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

附則(平成5年規則第4号)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附則(平成5年規則第12号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成6年規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

2　改正前の町技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて、この規則の適用日から施行日までの間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(平成7年規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の皆野町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は平成6年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の町技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(平成8年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の皆野町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則という。)の規定は平成7年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の皆野町技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(平成9年規則第3号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の皆野町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

附則(平成10年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の皆野町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

附則(平成11年規則第6号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の皆野町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成10年7月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の皆野町技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成12年規則第2号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の皆野町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

附則(平成13年規則第14号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成15年規則第2号)

(施行期日)

この規則は、平成15年3月1日から施行する。

附則(平成17年規則第18号)

(施行期日)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

附則(平成18年規則第7号)

(施行期日)

第1条　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

第2条　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

第3条　切替日の前日において皆野町技能職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)別表の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(給料の切替えに伴う経過措置)

第4条　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなる職員には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(その他)

第5条　附則第2条及び第3条に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。

附則別表第1　職務の級の切替表


給料表	旧級	新級
技能職給料表	1級	1級
技能職給料表	2級	2級

附則別表第2　職員の号給の切替表

イ　技能職給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	級経過期間	1級	2級
1	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	2	2
	6月以上9月未満	3	3
	9月以上12月未満	4	4
	12月以上	5	5
2	3月未満	5	5
	3月以上6月未満	6	6
	6月以上9月未満	7	7
	9月以上12月未満	8	8
	12月以上	9	9
3	3月未満	9	9
	3月以上6月未満	10	10
	6月以上9月未満	11	11
	9月以上12月未満	12	12
	12月以上	13	13
4	3月未満	13	13
	3月以上6月未満	14	14
	6月以上9月未満	15	15
	9月以上12月未満	16	16
	12月以上	17	17
5	3月未満	17	17
	3月以上6月未満	18	18
	6月以上9月未満	19	19
	9月以上12月未満	20	20
	12月以上	21	21
6	3月未満	21	22
	3月以上6月未満	22	23
	6月以上9月未満	23	24
	9月以上12月未満	24	25
	12月以上	25	26
7	3月未満	25	27
	3月以上6月未満	26	28
	6月以上9月未満	27	29
	9月以上12月未満	28	30
	12月以上	29	31
8	3月未満	29	31
	3月以上6月未満	30	32
	6月以上9月未満	31	33
	9月以上12月未満	32	34
	12月以上	33	35
9	3月未満	33	35
	3月以上6月未満	34	36
	6月以上9月未満	35	37
	9月以上12月未満	36	38
	12月以上	37	39
10	3月未満	37	39
	3月以上6月未満	38	40
	6月以上9月未満	39	41
	9月以上12月未満	40	42
	12月以上	41	43
11	3月未満	41	43
	3月以上6月未満	42	44
	6月以上9月未満	43	45
	9月以上12月未満	44	46
	12月以上	45	47
12	3月未満	45	47
	3月以上6月未満	46	48
	6月以上9月未満	47	49
	9月以上12月未満	48	50
	12月以上	49	51
13	3月未満	49	51
	3月以上6月未満	50	52
	6月以上9月未満	51	53
	9月以上12月未満	52	54
	12月以上	53	55
14	3月未満	53	55
	3月以上6月未満	54	56
	6月以上9月未満	55	57
	9月以上12月未満	56	58
	12月以上	57	59
15	3月未満	58	59
	3月以上6月未満	59	60
	6月以上9月未満	60	61
	9月以上12月未満	61	62
	12月以上	62	63
16	3月未満	63	63
	3月以上6月未満	64	64
	6月以上9月未満	65	65
	9月以上12月未満	66	66
	12月以上	67	67
17	3月未満	68	67
	3月以上6月未満	69	68
	6月以上9月未満	70	69
	9月以上12月未満	71	70
	12月以上	72	71
18	3月未満	73	71
	3月以上6月未満	73	72
	6月以上9月未満	74	73
	9月以上12月未満	75	74
	12月以上	76	75
19	3月未満	76	75
	3月以上6月未満	77	76
	6月以上9月未満	78	77
	9月以上12月未満	79	78
	12月以上	80	79
20	3月未満	80	80
	3月以上6月未満	81	81
	6月以上9月未満	82	82
	9月以上12月未満	83	83
	12月以上	84	84
21	3月未満	84	84
	3月以上6月未満	84	85
	6月以上9月未満	85	86
	9月以上12月未満	86	87
	12月以上	87	88
22	3月未満	87	89
	3月以上6月未満	88	90
	6月以上9月未満	89	91
	9月以上12月未満	90	92
	12月以上	91	93
23	3月未満	91	94
	3月以上6月未満	92	95
	6月以上9月未満	93	96
	9月以上12月未満	94	97
	12月以上	95	98
24	3月未満	95	99
	3月以上6月未満	96	100
	6月以上9月未満	97	101
	9月以上12月未満	98	102
	12月以上	99	103
25	3月未満	99	103
	3月以上6月未満	100	104
	6月以上9月未満	101	105
	9月以上12月未満	102	106
	12月以上	103	107
26	3月未満	104	107
	3月以上6月未満	105	108
	6月以上9月未満	106	109
	9月以上12月未満	107	110
	12月以上	108	111
27	3月未満	109	111
	3月以上6月未満	110	112
	6月以上9月未満	111	113
	9月以上12月未満	112	114
	12月以上	113	115
28	3月未満	114	115
	3月以上6月未満	114	116
	6月以上9月未満	115	117
	9月以上12月未満	116	118
	12月以上	117	119
29	3月未満	117	119
	3月以上6月未満	118	120
	6月以上9月未満	119	121
	9月以上12月未満	120	122
	12月以上	121	123
30	3月未満	121	123
	3月以上6月未満	122	124
	6月以上9月未満	123	125
	9月以上12月未満	124	126
	12月以上	125	127
31	3月未満	126	127
	3月以上6月未満	127	128
	6月以上9月未満	128	129
	9月以上12月未満	129	130
	12月以上	130	131
32	3月未満	130	131
	3月以上6月未満	131	132
	6月以上9月未満	132	133
	9月以上12月未満	133	123
	12月以上	134	124
33	3月未満	134	125
	3月以上6月未満	135	126
	6月以上9月未満	136	127
	9月以上12月未満	137	128
	12月以上	138	129
34	3月未満	138	130
	3月以上6月未満	139	131
	6月以上9月未満	140	132
	9月以上12月未満	141	133
	12月以上	142	134
35	3月未満	142	135
	3月以上6月未満	143	136
	6月以上9月未満	144	137
	9月以上12月未満	145	137
	12月以上	146	138
36	3月未満	146	138
	3月以上6月未満	147	139
	6月以上9月未満	148	140
	9月以上12月未満	149	141
	12月以上	150	142
37	3月未満	150	142
	3月以上6月未満	151	142
	6月以上9月未満	152	142
	9月以上12月未満	153	142
	12月以上	154	143
38	3月未満	155	143
	3月以上6月未満	155	143
	6月以上9月未満	156	143
	9月以上12月未満	157	143
	12月以上	158	143
39	3月未満	158
	3月以上6月未満	159
	6月以上9月未満	160
	9月以上12月未満	161
	12月以上	162
40	3月未満	162
	3月以上6月未満	163
	6月以上9月未満	164
	9月以上12月未満	165
	12月以上	165
41	3月未満	165
	3月以上6月未満	166
	6月以上9月未満	166
	9月以上12月未満	166
	12月以上	166
42	3月未満	166
	3月以上6月未満	167
	6月以上9月未満	167
	9月以上12月未満	167
	12月以上	167

附則(平成19年規則第26号)

(施行期日等)

第1条　この規則は、公布の日から施行する。

2　皆野町技能職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)による改正後の給与規則(以下「改正後の給与規則」という。)は、平成19年4月1日から適用する。ただし、改正後の給与規則第2条の規定は、平成22年4月1日から適用する。

附則(令和5年規則第14号)

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

別表(第3条関係)

技能職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円
	1	121,900	145,600
	2	122,800	146,600
	3	123,700	147,600
	4	124,600	148,600
	5	125,500	149,600
	6	126,400	150,600
	7	127,300	151,600
	8	128,200	152,600
	9	129,100	153,600
	10	130,100	154,600
	11	131,100	155,800
	12	132,100	157,400
	13	133,100	158,900
	14	134,100	160,600
	15	135,100	162,300
	16	136,100	164,000
	17	137,100	165,700
	18	138,300	167,200
	19	139,600	168,700
	20	140,800	170,200
	21	142,000	171,700
	22	143,200	173,200
	23	144,400	174,700
	24	145,600	176,200
	25	146,800	177,700
	26	148,400	180,100
	27	149,900	181,600
	28	151,400	183,100
	29	152,900	184,600
	30	154,400	185,900
	31	156,000	187,200
	32	157,500	188,500
	33	159,000	189,800
	34	160,800	191,100
	35	162,600	192,400
	36	164,400	193,700
	37	166,300	195,000
	38	167,900	196,300
	39	169,500	197,600
	40	171,100	198,900
	41	172,700	200,200
	42	174,200	201,500
	43	175,700	202,800
	44	177,200	204,100
	45	178,700	205,400
	46	180,100	206,700
	47	181,500	208,000
	48	182,900	209,300
	49	184,300	210,600
	50	185,500	211,900
	51	186,700	213,200
	52	187,800	214,500
	53	188,900	215,800
	54	190,000	217,100
	55	191,100	218,300
	56	192,200	219,600
	57	193,300	220,800
	58	194,400	222,100
	59	195,500	223,300
	60	196,500	224,600
	61	197,600	225,800
	62	198,600	227,000
	63	199,500	228,100
64	200,400	229,300
65	201,300	230,400
66	202,200	231,600
67	203,100	232,700
68	204,000	233,900
69	204,900	235,000
70	205,700	236,200
71	206,500	237,200
72	207,300	238,500
73	208,100	239,500
74	208,800	240,500
75	209,500	241,400
76	210,200	242,400
77	210,900	243,300
78	211,600	244,300
79	212,300	245,200
80	213,000	246,200
81	213,700	247,100
82	214,400	247,900
83	215,100	248,700
84	215,800	249,500
85	216,500	250,300
86	217,200	251,000
87	217,900	251,800
88	218,600	252,600
89	219,300	253,400
90	220,000	254,000
91	220,700	254,600
92	221,400	255,200
93	222,100	255,800
94	222,700	256,400
95	223,300	257,000
96	223,900	257,600
97	224,500	258,200
98	225,100	258,800
99	225,700	259,400
100	226,300	260,000
101	226,900	260,600
102	227,500	261,200
103	228,100	261,800
104	228,700	262,400
105	229,200	263,000
106	229,700	263,600
107	230,200	264,200
108	230,700	264,800
109	231,200	265,400
110	231,700	266,000
111	232,200	266,600
112	232,700	267,200
113	233,200	267,800
114	233,700	268,400
115	234,200	269,000
116	234,700	269,600
117	235,200	270,200
118	235,700	270,800
119	236,200	271,400
120	236,700	272,000
121	237,200	272,600
122	237,700	273,200
123	238,200	273,800
124	238,700	274,400
125	239,200	275,000
126	239,700	275,600
127	240,200	276,200
128	240,700	276,800
129	241,200	277,400
130	241,700	278,000
131	242,200	278,600
132	242,700	279,200
133	243,200	279,800
134	243,700	280,400
135	244,200	280,900
136	244,700	281,400
137	245,200	281,900
138	245,700	282,400
139	246,200	282,900
140	246,700	283,400
141	247,200	283,900
142	247,700	284,400
143	248,200	284,900
144	248,700	285,400
145	249,200	285,900
146	249,700	286,400
147	250,200	286,900
148	250,700	287,400
149	251,200	287,900
150	251,700	288,400
151	252,200	288,900
152	252,700	289,400
153	253,200	289,900
154	253,700	290,400
155	254,200	290,900
156	254,700	291,400
157	255,200	291,900
158	255,700	292,400
159	256,200	292,900
160	256,700	293,400
161	257,200	293,900
162	257,700	294,400
163	258,200	294,900
164	258,700	295,400
165	259,200	295,900
166	259,700	296,400
167	260,200	296,900
168	260,700
169	261,200
170	261,700
171	262,200
172	262,700
173	263,200
174	263,700
175	264,200
176	264,700
定年前再任用短時間勤務職員		192,800	204,200

◆	昭和35年9月24日	規則第9号
◇	昭和36年3月10日	種別なし
◇	昭和36年12月26日	種別なし
◇	昭和39年2月27日	種別なし
◇	昭和40年3月28日	規則第6号
◇	昭和41年3月22日	規則第5号
◇	昭和42年3月22日	規則第4号
◇	昭和43年2月10日	規則第2号
◇	昭和44年2月27日	規則第3号
◇	昭和45年4月1日	規則第2号
◇	昭和46年3月31日	規則第4号
◇	昭和46年12月23日	規則第21号
◇	昭和48年3月24日	規則第1号
◇	昭和48年11月19日	規則第11号
◇	昭和49年12月28日	規則第15号
◇	昭和50年12月24日	規則第10号
◇	昭和51年12月25日	規則第4号
◇	昭和53年2月6日	規則第1号
◇	昭和53年12月20日	規則第9号
◇	昭和54年5月19日	規則第7号
◇	昭和54年12月22日	規則第15号
◇	昭和56年1月17日	規則第2号
◇	昭和57年1月20日	規則第1号
◇	昭和59年2月1日	規則第1号
◇	昭和60年1月28日	規則第2号
◇	昭和61年3月17日	規則第3号
◇	昭和62年3月25日	規則第3号
◇	昭和63年1月23日	規則第1号
◇	平成元年3月17日	規則第1号
◇	平成2年1月31日	規則第4号
◇	平成3年3月18日	規則第2号
◇	平成4年1月22日	規則第1号
◇	平成5年3月12日	規則第4号
◇	平成5年7月5日	規則第12号
◇	平成6年2月25日	規則第2号
◇	平成7年2月28日	規則第2号
◇	平成8年3月12日	規則第1号
◇	平成9年3月26日	規則第3号
◇	平成10年2月5日	規則第1号
◇	平成11年3月12日	規則第6号
◇	平成12年3月14日	規則第2号
◇	平成13年9月28日	規則第14号
◇	平成15年2月19日	規則第2号
◇	平成17年11月30日	規則第18号
◇	平成18年3月22日	規則第7号
◇	平成19年12月20日	規則第26号
◇	令和5年3月31日	規則第14号